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“这家公司其实并不是说经营不下去,只是一时出现资金周转困难,为了能够凑钱支付工人的工资,该企业负责人白天忙完公司的事情,晚上就去开滴滴赚钱。”核实这一情况后,张枥文多次拜访了工人代表,积极促进犯罪嫌疑人与工人达成支付工资协议,分期支付工资方案。多次调解后,工人们也理解了对方的难处,愿意达成和解协议,80余名工人收到了工50万余元的工资欠款。
2023年4月,塔加派出所民警辅警在走访入户时了解到,辖区某村的两家人因为房屋修建地界引发矛盾。为防止矛盾进一步升级,塔加派出所民警辅警与乡政府、司法所工作人员前往现场,开展矛盾纠纷调解处理工作。经过不懈努力,矛盾纠纷成功化解。每每遇到这种情况,塔加派出所都会组织双方当事人坐下来,心平气和地从时间账、经济账、人情账、法治账等入手,结合法律法规、人文、伦理等进行疏导化解,确保将矛盾化解在萌芽状态。
东体分公司党支部书记、总经理王玮介绍,东体分公司党支部推进党建与业务深度融合,以“红汇东方”党建品牌为引领,有效发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引领保障体育和演艺统筹兼顾、一体推进,让场馆形成同时具备顶级赛事和顶级演艺生态的优质平台,“我们将以本次张学友‘60+巡回演唱会’上海站为契机,不断积累经验,增强团队凝聚力,尤其是在项目上提升年轻员工政治素养,提升大型活动承办能力,以更完善的场馆标准、更优质的服务质量,让广大市民享受更加充实、更为丰富、更高质量的体育文化活动。”
一系列突出成果战果,得益于内蒙古边检总站建立数据研判工作机制,部署指导各级边检机关开展“六个一遍”滚动排查、“四个规范”专项纠治、前台录入质量提升、梅沙系统案事件登记流转规范和验讫章专项管理排查整治工作。共计检查发现6类40余个隐患问题,通过点对点通报、面对面指导,逐条对账销号整改,推动执勤执法突出问题得到集中纠治。